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井冈山传统干部培训(TCL培训班)

  井冈山干部培训让学员一走进学院就能感觉到学院的环境好、教员好、服务好、管理好,使学员在潜移默化中、在耳濡目染中受到教育。这就要求我们必须从细节做起,必须对每一项工作精雕细刻。

  精确了解学员的培训需求。干部教育培训始终要坚持“干什么训什么、缺什么补什么,不断增强教育培训的针对性实效性”。这就需要我们全面掌握培训需求状况,做到心中有数,有的放矢,需要我们花更大力气开展培训需求调研,拓宽需求调研渠道,准确了解学员的培训需求,让学员的培训需求提前进入学院,同时将教学设计提前告诉学员,实现双向互动,确保培训的针对性。

  采取严格的管理措施。坚持从严治校、从严治教、从严治学,培养学院的先进文化。学院虽然建立了一系列规章制度,但面对新情况新发展,我们必须加以梳理和完善,使之更加有利于我们的管理,有利于我们的培训,有利于我们提升办学的整体水平。要通过完备精准的管理制度,实行规范化和科学化的管理,实现管理和社会效益的最大化。对于组织员、联络员,要实现语言、服务、带班的再规范。要提升服务水平,热情服务是我们学院的文化,是“提升水平,创造名牌”的基础。服务保障工作要做到以学员为本,落实到院外行车的安全、教学活动的有序等各个方面去。

  锤炼自己的品格。在这份崇高的党的干部教育培训事业中,我们必须不断锤炼自己的品格,自觉做到崇文、严谨、尚德,自觉为党的干部教育事业无私奉献,不计较个人得失。只有自己具备严格的党性修养,才能有资格对学员进行革命传统教育和党性教育,对学员传播井冈山精神。只有自己践行井冈山精神,追求崇高的信仰,才能将每一堂课讲到学员的心坎上,让学员心灵受到震撼。
  井冈山传统干部培训中心,依托井冈山红色革命历史资源和井冈山革命优良传统,宣传井冈山精神,与群众路线教育实践活动相结合,为全国各地企事业单位党员干部和在校学生提供井冈山优良传统教育培训、井冈山红色文化教育培训、井冈山干部培训、井冈山理想信念教育培训、井冈山红色拓展、井冈山红色培训、井冈山考察观光服务、井冈山会议策划的井冈山培训机构。

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